{"id":8863,"date":"2022-04-01T19:39:40","date_gmt":"2022-04-01T16:39:40","guid":{"rendered":"http:\/\/cationworkwear.com\/privacy-policy\/"},"modified":"2022-05-01T22:48:50","modified_gmt":"2022-05-01T19:48:50","slug":"datenschutz-bestimmungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cationworkwear.com\/de\/datenschutz-bestimmungen\/","title":{"rendered":"Datenschutz-Bestimmungen"},"content":{"rendered":"<p>1. Zweck des Beleuchtungstextes und Position des Datenverantwortlichen unseres Unternehmens:<\/p>\n<p>Schutz personenbezogener Daten ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. ist ein wichtiges Thema f\u00fcr ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Als Datenverantwortlicher, um das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 (\u201eKVK-Gesetz\u201c) mit diesem Klarstellungstext und in \u00dcbereinstimmung mit dem genannten Gesetz einzuhalten, die Kunden ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Sie soll \u00fcber die vom Unternehmen durchgef\u00fchrten Verarbeitungsaktivit\u00e4ten personenbezogener Daten informieren und wird den nat\u00fcrlichen Personen zur Verf\u00fcgung gestellt, deren personenbezogene Daten verarbeitet werden (\u201eRelevante Person\u201c).<\/p>\n<p>Definitionen:<\/p>\n<p>Definitionen in diesem Beleuchtungstext;<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten: Alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person beziehen,<\/p>\n<p>Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten (\u201eKVKK\u201c): Das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698, das am 7. April 2016 im Amtsblatt ver\u00f6ffentlicht wurde,<\/p>\n<p>Datenverantwortlicher: Die nat\u00fcrliche oder juristische Person, die die Zwecke und Mittel der Verarbeitung personenbezogener Daten bestimmt und f\u00fcr die Einrichtung und Verwaltung des Datenaufzeichnungssystems verantwortlich ist,<\/p>\n<p>Datenverarbeiter: Bezieht sich auf die nat\u00fcrliche oder juristische Person, die personenbezogene Daten im Auftrag des Datenverantwortlichen verarbeitet, basierend auf der von ihm erteilten Befugnis.<\/p>\n<p>Das Konzept der Verarbeitung personenbezogener Daten ist die Erfassung, Aufzeichnung, Speicherung, Bewahrung, \u00c4nderung, Umordnung, Offenlegung, \u00dcbertragung, \u00dcbernahme, Bereitstellung personenbezogener Daten, die vollst\u00e4ndig oder teilweise automatisch oder auf nicht automatische Weise erfolgt, sofern es sich um Daten handelt Aufzeichnungssystem Es bezeichnet alle Arten von Operationen, die mit Daten durchgef\u00fchrt werden, wie das Einbringen, Klassifizieren oder Verhindern ihrer Verwendung.<\/p>\n<p>2. Zweck der Verarbeitung personenbezogener Daten von Kunden:<\/p>\n<p>Um Ihnen besser dienen zu k\u00f6nnen, gelten das Gesetz Nr. 6698 zum Schutz personenbezogener Daten, das Gesetz Nr. 5651 zur Regulierung des Rundfunks im Internet und die Bek\u00e4mpfung der durch diese Sendungen begangenen Straftaten und die damit verbundenen Sekund\u00e4rgesetze, das Gesetz Nr. 6563 zum Regulierung des elektronischen Gesch\u00e4ftsverkehrs und der damit verbundenen sekund\u00e4ren Gesetzgebung, im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung, die sich aus dem t\u00fcrkischen Strafgesetzbuch Nr. 5237 und den einschl\u00e4gigen Rechtsvorschriften ergibt; fordert Ihre personenbezogenen Daten an, die es ihm erm\u00f6glichen, seinen Zweck und seine gesetzlichen Verpflichtungen zu erf\u00fcllen. Diese personenbezogenen Daten basieren auf Ihrer ausdr\u00fccklichen Zustimmung, Planung, \u00dcberwachung und Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen, die von unserem Unternehmen angeboten werden, Verkauf und Ausf\u00fchrung von Vertr\u00e4gen, Marketing, Verkaufsf\u00f6rderung und Kundendienst, Werbung, Verkaufsf\u00f6rderung, Verkauf, Marketing, Veranstaltungsmanagement , Informationen, Kundenbeziehungen Unser Unternehmen, Um die rechtliche und wirtschaftliche Sicherheit der Personen zu gew\u00e4hrleisten, die in einer Gesch\u00e4ftsbeziehung mit dem Unternehmen stehen, f\u00fcr Bewerbungen und Personalpraktiken und um Dienstleistungen in diesem Rahmen in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz zu erbringen und Ehrlichkeit, Korrektheit und bei Bedarf auf aktuelle, spezifische, eindeutige und legitime Zwecke in Verbindung mit dem Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, beschr\u00e4nkt Sie werden im Rahmen der in den Artikeln 5 und 6 des Gesetzes festgelegten Bedingungen und Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten verarbeitet, sofern sie in angemessener und angemessener Weise und f\u00fcr den Zeitraum aufbewahrt werden, der f\u00fcr den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden, erforderlich ist den Zweck, f\u00fcr den sie verarbeitet werden.<\/p>\n<p>3. An wen und zu welchem \u200b\u200bZweck k\u00f6nnen die verarbeiteten personenbezogenen Daten \u00fcbermittelt werden:<\/p>\n<p>Personenbezogene Daten von Kunden, ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Bedingungen und Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten, die in den Artikeln 8 und 9 des Gesetzes festgelegt sind, einschlie\u00dflich der Durchf\u00fchrung der erforderlichen Arbeiten durch die Gesch\u00e4ftsbereiche, um von den vom Unternehmen angebotenen Produkten und Dienstleistungen zu profitieren, der Durchf\u00fchrung der relevanten Gesch\u00e4ftsprozesse, der Planung und Durchf\u00fchrung von Handelsgesch\u00e4ften und\/oder Gesch\u00e4ftsstrategien.Sie k\u00f6nnen mit nat\u00fcrlichen Personen oder juristischen Personen des Privatrechts, unseren Gesch\u00e4ftspartnern, unseren Lieferanten und gesetzlich autorisierten \u00f6ffentlichen Institutionen und Organisationen geteilt werden.<\/p>\n<p>4. Methode und Rechtsgrund f\u00fcr die Erhebung personenbezogener Daten:<\/p>\n<p>Ihre personenbezogenen Daten k\u00f6nnen m\u00fcndlich, schriftlich oder elektronisch, durch automatische oder nicht automatische Methoden im Rahmen der kommerziellen Aktivit\u00e4ten unseres Unternehmens, \u00fcber unsere Website, Social-Media-Kan\u00e4le, Parteien, mit denen wir Gesch\u00e4ftsbeziehungen unterhalten und\/oder Dienstleistungen erhalten, \u00fcbermittelt werden eine Erg\u00e4nzung zu unseren Aktivit\u00e4ten, Vertragsorganisationen und anderen \u00e4hnlichen Kan\u00e4len gesammelt werden k\u00f6nnen. Ihre personenbezogenen Daten k\u00f6nnen auch im Rahmen der in Artikel 5 und 6 des Gesetzes festgelegten Bedingungen und Zwecke der Verarbeitung personenbezogener Daten und in \u00dcbereinstimmung mit den in Artikel 2 dieses Klarstellungstextes festgelegten rechtlichen Gr\u00fcnden und Zwecken verarbeitet und weitergegeben werden.<\/p>\n<p>5. Ihre Rechte gem\u00e4\u00df Artikel 11 des Gesetzes Nr. 6698 zum Schutz personenbezogener Daten;<\/p>\n<p>Durch die Bewerbung bei ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130., Ihre personenbezogenen Daten;<\/p>\n<p>a) zu erfahren, ob es verarbeitet wurde oder nicht,<\/p>\n<p>b) Auskunftsersuchen, falls verarbeitet,<\/p>\n<p>c) um den Zweck der Verarbeitung zu erfahren und ob sie gem\u00e4\u00df ihrem Zweck verwendet wird, \u00e7) um die Dritten zu kennen, an die sie weitergegeben werden,<\/p>\n<p>d) Berichtigung verlangen, wenn sie unvollst\u00e4ndig\/fehlerhaft verarbeitet ist,<\/p>\n<p>e) Antrag auf L\u00f6schung\/Vernichtung im Rahmen der in Artikel 7 des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 festgelegten Bedingungen,<\/p>\n<p>f) um die Benachrichtigung der gem\u00e4\u00df den vorstehenden Abs\u00e4tzen (d) und (e) get\u00e4tigten Transaktionen an die Dritten zu verlangen, an die sie \u00fcbertragen wurden,<\/p>\n<p>g) Widerspruch gegen die Entstehung eines Ergebnisses gegen Sie aufgrund der Analyse ausschlie\u00dflich durch automatisierte Systeme,<\/p>\n<p>\u011f) Sie haben das Recht, den Ersatz des Schadens zu verlangen, falls Ihnen aufgrund einer rechtswidrigen Verarbeitung ein Schaden entsteht.<\/p>\n<p>Gem\u00e4\u00df Artikel 11 des Gesetzes Nr. 6698 zum Schutz personenbezogener Daten Ihre Anfragen bez\u00fcglich Ihrer personenbezogenen Daten zusammen mit den Informationen\/Dokumenten, die Ihre Identit\u00e4t belegen;<\/p>\n<p>\u2013\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 kann eine schriftliche Petition an unsere Firmenadresse zu H\u00e4nden der Personalabteilung senden,<\/p>\n<p>\u2013 Sie k\u00f6nnen eine E-Mail von Ihrer KEP-Adresse an die registrierte E-Mail-Adresse (KEP) senden, die auf der Website unseres Unternehmens registriert ist,<\/p>\n<p>\u2013 Sie k\u00f6nnen eine E-Mail von Ihrer sicheren elektronischen Signatur oder Ihrer E-Mail-Adresse, die Sie unserem Unternehmen gegeben und in unserem System registriert haben, an die Adresse\u00a0kisiselveriresim@cationworkwear.com senden. Ihre Bewerbung muss gem\u00e4\u00df dem zweiten Absatz des f\u00fcnften Artikels mit der \u00dcberschrift \u201eBewerbungsverfahren\u201c des \u201eKommuniqu\u00e9s \u00fcber die Verfahren und Grunds\u00e4tze der Bewerbung an den Datenverantwortlichen\u201c erfolgen. Ihre Bewerbung wird von unserem Unternehmen gepr\u00fcft und je nach Art Ihrer Anfrage sp\u00e4testens innerhalb von 30 (drei\u00dfig) Tagen kostenlos abgeschlossen; Wenn die Transaktion jedoch zus\u00e4tzliche Kosten erfordert, kann Ihnen eine Geb\u00fchr gem\u00e4\u00df dem vom Datenschutzausschuss festzulegenden Tarif in Rechnung gestellt werden.<\/p>\n<p>6. Ma\u00dfnahmen zum Schutz personenbezogener Daten<\/p>\n<p>Schutz personenbezogener Daten ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Es ist ein wertvolles Thema. ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. ergreift die erforderlichen Ma\u00dfnahmen, um personenbezogene Daten vor unbefugtem Zugriff oder Verlust, Missbrauch, Offenlegung, \u00c4nderung oder Zerst\u00f6rung zu sch\u00fctzen, verpflichtet sich, Ihre personenbezogenen Daten vertraulich zu behandeln, alle erforderlichen technischen und administrativen Ma\u00dfnahmen zur Gew\u00e4hrleistung der Vertraulichkeit und Sicherheit zu ergreifen und die gebotene Sorgfalt zu zeigen. . Trotz Ergreifung der erforderlichen Informationssicherheitsma\u00dfnahmen im Rahmen dieser Verpflichtung, falls personenbezogene Daten infolge von Angriffen auf die Website und das System besch\u00e4digt werden oder in die H\u00e4nde Dritter gelangen, ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C. LTD.\u015eT\u0130. benachrichtigt Sie und das Personal Data Protection Board unverz\u00fcglich \u00fcber diese Situation.<\/p>\n<p>7. Halten Sie Ihre personenbezogenen Daten korrekt und aktuell<\/p>\n<p>Der Benutzer\/die Benutzer akzeptieren, dass die Korrektheit und Aktualit\u00e4t der Informationen, die sie auf der Website teilen, f\u00fcr sie wichtig sind, um ihre Rechte an ihren pers\u00f6nlichen Daten im Sinne des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 auszu\u00fcben und f\u00fcr andere relevante Rechtsvorschriften, und dass sie die volle Verantwortung f\u00fcr die Bereitstellung falscher Informationen \u00fcbernehmen und erkl\u00e4rt haben.<\/p>\n<p>8. L\u00f6schung, Vernichtung oder Anonymisierung Ihrer personenbezogenen Daten<\/p>\n<p>Ihre personenbezogenen Daten, die f\u00fcr die in diesen \u201eNutzungsbedingungen und Datenschutz\/Richtlinie zum Schutz personenbezogener Daten und Erl\u00e4uterungstext\u201c angegebenen Zwecke verarbeitet werden; Sie k\u00f6nnen gel\u00f6scht\/vernichtet\/anonymisiert und von uns weiter verwendet werden, wenn der Zweck, der die Verarbeitung gem\u00e4\u00df Artikel 7\/f.1 des Gesetzes Nr. 6698 erfordert, entf\u00e4llt und die durch andere Rechtsvorschriften festgelegten Fristen abgelaufen sind.<\/p>\n<p>9. \u00c4nderungen der Datenschutzrichtlinie\/Richtlinie zum Schutz personenbezogener Daten und Klarstellungstext<\/p>\n<p>ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Sie kann \u00c4nderungen an diesem \u201eKlarstellungstext zur Verarbeitung personenbezogener Daten\u201c vornehmen. Diese \u00c4nderungen treten sofort mit der Ver\u00f6ffentlichung des neuen ge\u00e4nderten Textes auf http:\/\/cationworkwear.com\/ in Kraft.<\/p>\n<p>9. \u00c4nderungen der Datenschutzrichtlinie\/Richtlinie zum Schutz personenbezogener Daten und Klarstellungstext<\/p>\n<p>ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Sie kann \u00c4nderungen an diesem \u201eKlarstellungstext zur Verarbeitung personenbezogener Daten\u201c vornehmen. Diese \u00c4nderungen treten sofort mit der Ver\u00f6ffentlichung des neuen ge\u00e4nderten Textes auf http:\/\/cationworkwear.com\/ in Kraft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1. Zweck des Beleuchtungstextes und Position des Datenverantwortlichen unseres Unternehmens: Schutz personenbezogener Daten ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. ist ein wichtiges Thema f\u00fcr ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. Als Datenverantwortlicher, um das Gesetz zum Schutz personenbezogener Daten Nr. 6698 (\u201eKVK-Gesetz\u201c) mit diesem Klarstellungstext und in \u00dcbereinstimmung mit dem genannten Gesetz einzuhalten, die Kunden ADALAR TEKST\u0130L TUR.\u0130N\u015eAAT GIDA SANAY\u0130 VE T\u0130C.LTD.\u015eT\u0130. 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